Programme

Analyser et décoder son environnement

• La vision
• Les objectifs et les priorités
• Les ressources et les hommes
• La culture d’entreprise, ses règles implicites et explicites, ses codes
• Les besoins et les attentes des clients internes et externes
• Comprendre les rôles et missions du manager

Communiquer avec son équipe

• Se positionner face à l’équipe
• Identifier son style, ses atouts, ses compétences
• Connaître ses collaborateurs : style, potentiel, motivations
• Communiquer ses valeurs, les règles, les objectifs, les priorités
• Communiquer de manière collective et individuelle
• Impliquer son équipe dans la prise de décision : consultation, participation et directivité

 Communiquer avec  la hiérarchie

• Rendre compte efficacement
• Obtenir l’aide et les ressources nécessaires
• Vendre ses décisions et ses réussites
• Conduire l’action
• Gérer le temps et les ressources
• Planifier, organiser, contrôler
• Attribuer les tâches et responsabilités. Déléguer
• Communiquer les objectifs et la méthodologie
• Animer et motiver
• Planifier et accompagner le développement humain