Success Insights : la méthode

De nombreuses études en entreprises démontrent que les individus et les équipes qui "gagnent" sont ceux qui ont su comprendre les mécanismes de la communication. Ils ont ainsi adapté leurs comportements à ceux de leurs interlocuteurs dans le but de fluidifier leurs relations et d'enrichir le collectif des différences individuelles.

La méthode Success Insights est utile pour renforcer l'esprit et la cohésion d'équipe. Elle peut notamment être utilisé lors de session de team-building. Elle donne des indicateurs sur le mode de fonctionnement des individus, en termes de communication et d'inter-relation entre les individus.

Elle est composée d'un profil décrivant le style professionnel, et d'un langage commun basé sur les couleurs. Simple à utiliser dans tout type de relation aux autres (travail en équipe, management de projet, négociation, relation client...)

Success Insights permet de :

• Mieux se connaître soi-même et mieux connaître les autres
• Créer un langage et des codes communs à partir des couleurs
• Développer une synergie d'équipe et favoriser le travail en groupe de projets, en utilisant de manière optimale toutes les complémentarités au sein d'une équipe
• Respecter et reconnaître l'autre, identifier ses ressources potentielles, même s'il semble privilégier un fonctionnement opposé au notre.
• S'adapter aux autres pour fluidifier la communication et optimiser la relation interpersonnelle
• Prévenir et gérer les conflits, apaiser les tensions

La méthode Success Insights est basée sur le profil individuel Success Insights.

A partir de plusieurs profils nous pouvons effectuer une cartographie d'équipe Success Insights.